Wat ga je doen?
Als Lead Data Engineer ben je expert op het gebied van data-platform-techniek op een Microsoft Azure infrastructuur. Je spart met (Platform) Architecten en de specialisten uit ons Cloud Competence Center en begeleidt en coacht data-engineers, beheerders en OPS engineers op technisch vlak.
Je krijgt energie van het delen van technische kennis met je collega’s, weet dit op inspirerende wijze te doen en draagt zo bij aan een verdere professionalisering van de afdeling en de data-gedreven organisatie in het algemeen. Je brengt advies uit en doet verbetervoorstellen voor het technisch beheer van het data-platform en vertaalt deze voorstellen naar technische randvoorwaarden. Daarnaast weet je deze verbeteringen ook daadwerkelijk te implementeren.
Verder pak jij het initiatief bij het:
Wat breng je mee?
Als ervaren Lead Data Engineer laat jij je niet snel uit het veld slaan. Je bent analytisch en conceptueel sterk en kunt goed manoeuvreren binnen een sterk veranderende omgeving met deadlines en eventuele storingen. Jij behoudt je rust en toont je expertise, flexibiliteit en leiderschap om zo samen te komen tot het beste resultaat. Verder beschik je over:
De afdeling
Binnen Menzis werken we in Waardestromen. De functie van Lead Data Engineer valt binnen de waardestroom Informatie Voorziening (IV). De waardestroom IV is onderverdeeld in verschillende area’s. De area waar jij komt te werken (Waardecentrum) is de area die zich op vernieuwende activiteiten focust om de Menzis strategie te realiseren. Je zit samen in een team met andere engineers, beheerders, en dataconsultants. Ook werk je intensief samen met data analisten, PO’s en andere stakeholders. Samenwerken, collegialiteit, interesse en respect staan hoog in het vaandel bij Menzis. Daarnaast is er ruimte voor ontspanning met elkaar en wordt er geregeld een lunchwandeling gedaan en een donderdagmiddagborrel georganiseerd.
Wat krijg je terug?
Bij Menzis maken we ons sterk voor duurzaam toegankelijke zorg en voor het versterken van de leefkracht van ieder mens. Wij kijken bewust actief naar wat je kunt. Bij Menzis herkennen, erkennen en benutten we ieders talent. We zoeken de kracht in de overeenkomsten en de verschillen, met alle ongemakkelijkheden die er soms bij komen kijken. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Je krijgt van ons:
Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op een van de BI leads: Mark Vingerling, 06 2332 1893 of Sanne van der Star, 06 8354 6371.Direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier.